董事会第四十九次会议相关事项的独立意见中超

　　应年度的绩效考评结果公司将凭据驱策对象对，售的条目以及的确的可消弭限售数目确定驱策对象个体是否到达消弭限。

　　（以下简称“公司”）的独立董事行动江苏中超控股股份有限公司，法例和模范性文献和《江苏中超控股股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）《江苏中超控股股份有限公司独立董事就业轨造》等相合原则凭据《中华国民共和国公公法》《上市公司独立董事礼貌》《深圳证券生意所上市公司自律囚禁指引第 1号——主板上市公司模范运作》等功令、，九次聚会审议的干系议案举办核阅咱们对公司第五届董事会第四十，剖断态度基于独立，表独立看法如下对干系事项发：

　　”）、《中华国民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）等功令、法例和模范性文献及《公司章程》原则的任职资历（2）公司本次股权驱策计算初次授予局限所确定的驱策对象具备《中华国民 共和国公公法》（以下简称“《公公法》；生意所认定为不符合人选的境况不存正在迩来 12个月内被证券；及其派出机构认定为不符合人选的境况不存正在迩来 12个月内被中国证监会；监会及其派出机构行政处理或者选用墟市禁入步伐的境况不存正在迩来 12个月内因巨大违法违规动作被中国证；控造公司董事、高级处理职员的境况不存正在拥有《公公法》原则的不得；插手上市公司股权驱策的境况不存正在拥有功令法例原则不得。法》原则的驱策对象条目驱策对象均合适《处理办，（草案三次修订稿）》原则的驱策对象范畴合适公司《2023年范围性股票驱策计算太平洋在线会员查询的主体资历合法、有用其行动公司驱策对象。

　　措施和实质合适《公公法》《证券法》《处理手腕》等相合功令、法例和模范性文献的原则（3）公司《2023年范围性股票驱策计算（草案三次修订稿）》及其摘要的订定、审议；、限售期、消弭限售期、消弭限售条目等事项）未违反相合功令、法例及模范性文献的原则对各驱策对象范围性股票的授予放置、消弭限售放置（搜罗授予额度、授予日期、授予价钱，美满股东的好处未损害公司及。

　　有利于进一步完备公司办理组织（6）公司践诺股权驱策计算，效驱策机造健康公司长，现公司赓续、壮健兴盛的仔肩感、职责感加强公司处理团队和其他中央职员对实，的赓续兴盛有利于公司，中央竞赛力提拔公司，美满股东的好处不会损害公司及。

　　正在审议干系议案时（5）公司董事会董事会第四十九次会议相关事项的独立意，规和模范性文献以及《公司章程》中的相合原则对干系议案回避表决相干董事已凭据《公公法》、《证券法》、《处理手腕》等功令法。

　　核目标分为两个宗旨公司本次驱策计算考，前的归属于上市公司股东的净利润增加率目标公司层面事迹观察目标为本次驱策本钱摊销。反响公司赢余才略净利润增加率目标，性的最终显示是企业发展，的本钱墟市气象可能设置较好见中超控股(002471)：公司第五届。前筹办景况以及另日兴盛策划等归纳要素公司所设定的观察目的充溢思索了公司目，合理、科学目标设定。的事迹观察表除公司层面，紧密的绩效观察系统公司对个体还创立了，出较为切确、周详的归纳评议可能对驱策对象的就业绩效作。

　　理手腕》”）等功令、法例和模范性文献原则的禁止践诺股权驱策的境况（1）未挖掘公司存正在《上市公司股权驱策处理手腕》（以下简称“《管，权驱策的主体资历公司具备践诺股。

　　性股票驱策计算（草案三次修订稿）》及其摘要的独决计1、合于《江苏中超控股股份有限公司2023年范围见

　　上综，拥有周详性、归纳性及可操作性公司本次驱策计算的观察系统，好的科学性和合理性观察目标设定拥有良，象拥有拘束成就同时对驱策对，励计算的观察主意可能到达本次激。此因，提交公司股东大会审议咱们协议干系议案并。